近年来，随着国家和社会对教育的重视，投入越来越大，教师的工作条件越来越好，待遇也越来越高，特别是国家提出要求教师的待遇比照公务员，很多城市都对教师发放了年终一次性奖励，对一些偏远地区还给予较高的工作补贴。加之教师拥有寒暑假两个法定假期，可以说，教师完全可以称之为一个非常好的职业，岗位需求量和有意愿投入这一职业的人也越来越多。
鉴于本人参加过多次教师招考的面试监督，对教师招考环节，包括笔试和面试环节比较熟悉，因此撰写本文，试图总结一些经验，给有志于从事教师行业的人一些意见建议，避免在面试环节走一些弯路。这里的教师面试，特制公办幼儿园及中小学校有编制的教师的招考面试，民办学校和大学教师面试不涉及。
本人会在几个篇幅里面介绍一些面试的经验，包括准备篇、现场篇、注意事项篇三个篇章来说明问题
教师面试怎么过——准备篇
首先，教师招考分为2个环节，第一个环节是笔试，笔试成绩按照计划录用人数的1:3或者1:2，从高分往低分取相应人数进入面试。比如小学语文招2人，按1:3，则有6人进入面试。笔试分数和面试分数按照一定比例进行加成，比如有的地方为5:5，有的地方突出面试重要性为4:6，最终取总分前2名。大家要注意，从我的了解来看，无论是5:5加成还是4:6，相对来说，笔试拉开差距并不大，相反，面试成绩拉开差距则比较大。我见过同一组，面试第一名和最后一名差距20分的都有。差距4-6也很常见。因此，一定要高度重视面试的工作。
再介绍一下面试的内容。针对幼儿园教师、中小学文化课教师、艺术及体育教师，面试的内容是不一样的。幼儿园教师面试分为2块，一块是无声上课，一块是才艺表演。中小学文化课教师，面试是无声上课和现场结构性面试。艺术及体育教师，一块是无声上课，一块是艺术和体育项目测试。所以，要针对你的报考专业进行准备。
那么，如何进行准备呢？
首先要熟悉教材。无论是哪一方面的老师，面试的题目都是源自于教材。无声上课的内容源自教学大纲内容，才艺表演或者艺术、体育项目测试也是源于教学大纲的要求。所以，你一定要吃透教材，现场才能不慌。举例来说，你报考的是小学语文老师岗位，那么从一年级到六年级的语文教材、教学大纲你一定要熟悉，每一课的知识点，该怎么上，你心中要清楚。
其次，要大量练习。有的考生有实践上课经验有的刚从师范学校毕业的则没有，经验丰富与否，从现场无声上课一听便知。无声上课时间不长，一般10分钟或者15分钟，让你上课的目的就是看你是否有经验，能否掌控教学现场，能否把大纲规定的知识点带给学生。所以，在短短的15分钟内要完成这些任务，给考官一个良好的印象，就必须要平日大量练习。针对每一课都按照无声上课的要求来练习。这样，在严肃的考场，你就不会慌张。有的考生说了，我都教学好几年甚至10年了，我还要练习么？当然要。我就见过一些一看便知有多年教学经验的考生却没有取得面试好成绩的。因为他们不懂无声上课和在实际课堂上课的区别。在我看来，至少有这么几个区别：
时间的区别，实际上课是45分钟，面试中的无生上课只有15分钟甚至更短。无声上课要更凝练，更要集中，不能有废话套话。内容的区别，实际上课可能只要完成既定的任务即可，但是无声上课要把该讲的知识点都讲到。互动的区别，实际上课可能有真实的孩子，气氛互动，无生上课也要互动，但是是对着空气的，你要“表演”出来。目的的区别，实际上课的目的就是传授知识给学生，无生上课的目的是面试取得好成绩，你更多的是展现，是表演，是体现你的能力。
再次，要有良好的物质准备。包括以下几个方面：
第一个方面，穿着。一般教师招考都在夏季，开学前。天气很热，所以不建议穿套装、西装，也没有必要。但是一定要穿着衣服大方得体，整洁干净利落，和你的形象匹配。多说一句，不同报考职位的衣着是不一样的，体育老师就要穿运动装，运动系，艺术老师，比如舞蹈老师，可以穿舞蹈衣服等。还有一点要注意，不要穿体现你名字或者代号的衣服。我就亲眼见过一例，一个面试体育老师的，穿了一件印有其名字的跆拳道服，结果被取消面试资格，这个考生其实考的不错，但是申诉也没用，因为这违反了考场纪律。考场就要求要背靠背，考官不知考生姓名，只知道代号。
第二个方面，发型。和衣着一样，干净整洁大方即可。不要奇怪的发型，也不要喷摩斯打发蜡，有胡须的要修剪干净，女孩子要把头发弄好。比如跳舞的，要束好头发，体育的，要捆扎利落，不要影响做动作。男孩子不要头发过长。
第三个方面，物资准备。要带一支不带通讯功能的手表，便于你看时间，因为进行后，手机要收走。要带笔和相关器械，比如数学岗位的，带上大的直尺，圆规等，方便画图，艺术岗位的，带上相应的艺术器械。现场会发矿泉水，如果不习惯喝凉水的，带上水杯。我在现场监考时候，经常有考生问能否把直尺圆规等带入考场，这当然可以。从另外一方面，也要注意不要带教材等书籍。我见过一例，笔试第一名，面试时候好死不死把教材课本放在桌子里面，不上交到储物区，也许他备课时候看了，也许没有看，关键是他违反了纪律要求，并且被笔试第二名举报了，被取消面试成绩，笔试第二名成功入职。
还有，要准备好辅助考试内容。我指的辅助考试内容，包括结构化面试，或者艺术类的，体育类的测试等。这也是很重要的得分点。结构化面试和公务员等考试的差不多，基本3-4题，每题5分钟左右，只是内容更多围绕教育、教学等。这些题目有固定的套路，网上可以找到很多真题，我有一个办法可以加强练习。就是用手机把自己的回答录下来，然后回放来听。感觉是不一样的，不断进行修正。练习时候要完全按照考试的时间要求进行。艺术类和体育类测试则和岗位相关，艺术类的测试在市内，体育类的测试在室外。要在考前进行大量的针对性的训练，测试时候不要慌张，按照平时练习的进行表现。具体现场怎么应对，我会在后面现场篇来介绍。
